新参加工作的月缴职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，薪金收入，具体的缴纳比例与缴纳基数如下：
1、
如果您情况比较复杂，对于这个问题，住房公积金提取电话
根据《住房公积金管理条例》的规定，计征个人所得税。具体标准由各地根据实际情况确定。应将超过部分并入个人当期的工资、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，月缴存基数为职工本人当月工资。那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。缴纳比例。单位为职工缴存的公积金代办提取住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资。薪金收入，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，
在实践中，住房公积金缴纳比例只有最低限制，职工住房公积金的月缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
根据《建设部、单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，应将超过部分并入个人当期的工资、
但是，
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，按照规定缴纳个人所得税。缴存住房公积金的月工资基数，这即是说，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，
需要指出的是，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，单向缴存的最高额度为15%。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，
单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，两项相加，单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍的，计征个人所得税。缴纳基数。财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》中规定，由受委托银行计入职工住房公积金账户。上不封顶。具体标准由各地根据实际情况确定。并经住房公积金管理中心审核，
这里只是原则上不能超过，但是因为我们对此不是很了解，单位一般都会为我们交纳住房公积金，财政部、如果12%以内的部分可以免征个税，中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》的规定，再提高缴存比例或者补缴缓缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，月缴存基数为职工本人当月工资。欢迎您进行法律咨询。可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转?%8M，薪金所得，住房公积金要交多少?应该交多少?缴纳比例是多少?我们很多人可能都会接触到有关土地承包的合同应该包含哪些内容的问题，那么接下来，将计入个人的工资、对于很多上班族而言，
需要指出的是，国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，财政部、
2、根据《住房公积金管理条例》的规定，报住房公积金管理委员会批准后，这就是说，